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Responsable LPR Industriel France Benelux CDI h/f

Req #: 1713013
Location: Hauts-de-Seine, Île de France FR
Other Locations:
Job Category: Procurement
Job Description

Mondelēz International est l’un des leaders mondiaux de l’industrie agroalimentaire et, en France, le numéro 1 sur les marchés des biscuits et des chewing-gums. Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka, Hollywood et Carambar et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka. Avec environ 4500 collaborateurs, répartis sur 18 sites dont 15 sites de production, la France est l’une des plateformes de croissance essentielles du groupe. Pour plus d’information, consultez les sites www.mondelezinternational.com et www.facebook.com/mondelezinternational ou suivez-nous sur Twitter® @MDLZ.

 

Raison d’être de la fonction

La finalité du poste de responsable Local Procurement Representative (LPR) est de diriger une équipe de LPR au sein d’une sous-région spécifique de l’organisation d’approvisionnement de Mondelēz Europe. Le poste a aussi quelques responsabilités opérationnelles de soutenir des domaines de dépense ou des usines spécifiques, tels que définis.

Ce poste joue un rôle clé dans notre partenariat avec nos parties prenantes clés au sein de l’entreprise locale, ainsi qu’avec des personnes ressources des domaines de dépense au sein de l’organisation d’approvisionnement.

Garantit que notre équipe LPR locale répond à ses objectifs et que ses membres sont développés en tant qu’individus afin d’actualiser leur potentiel.

Soutient/gère la mise en œuvre locale de projets régionaux/mondiaux, selon le cas.

Garantit la conformité EOC pour tous les processus dans cette portée.

 

Responsabilités principales

Responsabilités des opérations quotidiennes/de gestion de projet :

  • Responsable de la gestion des ressources Local Procurement Representative afin de réaliser des opérations ponctuelles et de haute qualité
  • Met en œuvre des améliorations visant à l’excellence des processus commerciaux, et conduit l’amélioration continue dans toutes les activités dans sa portée.
  • Garantit la stabilité des processus des opérations d’Approvisionnement, en utilisant des processus et des outils standard pour répondre à la conformité requise et développer des plans d’atténuation des risques
  • Garantit que les procédures & commandes sont conformes à la loi SOX, aux exigences de vérification, et aux réglementations juridiques
  • Garantit que l’équipe effectue des interactions entre les catégories/domaines de dépense et les Local Procurement Representatives
  • Garantit l’affectation optimale des ressources pour atteindre les objectifs (en priorisant, si nécessaire)
  • Fournit des SME sur les exigences fiscales et légales locales
  • Fournit les exigences locales à l’équipe globale
  • Dirige l’équipe dans la mise en œuvre des tâches d’exécution des contrats locales, et garantit un soutien approprié pour des projets spécifiques
  • Surveille les activités principales du domaine, et garantit que l’équipe collabore avec les équipes de projet et les parties prenantes.

Gestion des parties prenantes (l’accent sur l’optimisation de la conformité des utilisateurs, la performance de processus, et la satisfaction des clients)

  • Une interaction clé avec l’activité locale/Supply Chain intégré & des autres fonctions, afin d’harmoniser la stratégie commerciale avec les exigences de l’approvisionnement
  • Garantit des rapports solides concernant la performance dans chaque domaine, participe activement à l’identification des problèmes et des lacunes, en collaboration avec l’équipe de domaines de dépense globale et régionale (en informant/suscitant l’intérêt des parties prenantes au besoin) et soutient la définition du plan d’amélioration
  • Collabore avec les autres responsables LPR (partage les enseignements tirés, harmonise des plans d’action, etc.)

Gestion des personnes

  • Dirige les membres des Local Procurement Representatives conformément aux principes de gestion MDLZ, afin de soutenir l’attention globale de la direction de l’organisation sur la gestion de performance et des compétences, les valeurs, et les pratiques de gestion et d’autogestion
  • Soutient/promeut la croissance des personnes et leur développement dans leurs rôles, afin qu’ils deviennent des experts dans leur domaine et soient responsables des processus commerciaux (en acquérant des compétences et des attributs de performance requis, conformément aux opérations et aux exigences du développement personnel)
  • Soutient des personnes dans leur développement au sein de la gestion de clients pour devenir un partenaire précieux qui inspire la confiance

Vous devez savoir les responsabilités morales et juridiques de la conformité du poste ; diriger votre équipe moralement et être un modèle du comportement conforme à la réglementation ; gérer un milieu où les employés peuvent dire ce qu’ils pensent sans crainte de représailles ; garantir que les employés dans votre domaine de responsabilité comprennent les responsabilités de la conformité de leurs postes et participent activement au programme de conformité.


Qualifications

Connaissance, compétences, expériences et langues requises

 

Requis :

  • Bac +4 : de préférence en administration des entreprises ou en sciences commerciales, ou une combinaison pertinente de qualifications formelles et des études spécialisées complémentaires
  • Qualifications éprouvées dans le domaine d’approvisionnement & une compréhension éprouvée des normes MDLZ des achats locaux (9+ ans)
  • Compétences relationnelles et en communication excellentes, proactivité
  • Force de caractère et une démarche persévérante afin de garantir une résolution rapide
  • Capacité de travailler efficacement dans un milieu international et interfonctionnel
  • Compétences managériales éprouvées (la direction des équipes professionnelles)
  • Une forte orientation de service clients/gestion des parties prenantes de niveau supérieur
  • Compétences organisationnelles concernant votre propre travail et la capacité d’obtenir la coopération des collègues dans les autres fonctions afin de répondre aux priorités et dates limites
  • Capacité de travailler sous pression et gérer plusieurs priorités & la capacité de gérer ambiguïté
  • Compétences solides dans des systèmes informatiques : SAP R3, Microsoft Office (Excel, Power Point...)
  • Réussite éprouvée dans les processus commerciaux acquise dans les domaines de Sourcing/Purchasing
  • Expérience éprouvée de travail avec des équipes internationales
  • Expérience de travail dans la fonction d’approvisionnement au sein d’une grande entreprise internationale pendant 9-10 ans
  • Anglais parlé/écrit courant

 

Nous sommes fiers d’avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences.

En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.

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