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Nurse - (M/F) - Permanent // Infirmier(ère) - (H/F) - CDI

Req #: 1800645
Location: Loire-Altantique, Pays de la Loire FR
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Job Category: Manufacturing
Job Description
Mondelēz International est l’un des leaders mondiaux de l’industrie agroalimentaire et, en France, le numéro 1 sur les marchés des biscuits et des chewing-gums. Le groupe est présent dans 96% des foyers français et sur tous les circuits de distribution grâce à ses marques emblématiques comme LU, Milka et Hollywood et à ses innovations dont 5 se sont classées dans le top 30 des meilleures innovations du secteur, comme Oreo ou encore les biscuits et gâteaux moelleux Milka. Avec environ 4500 collaborateurs, répartis sur 18 sites dont 15 sites de production, la France est l’une des plateformes de croissance essentielles du groupe. Pour plus d’information, consultez les sites www.mondelezinternational.com et www.facebook.com/mondelezinternational ou suivez-nous sur Twitter® @MDLZ. 

Finalité de l'emploi : Assurer le suivi et l'assistance médicale du personnel du site. Contribuer à l'amélioration des conditions de travail. 
  • Dispenser les premiers soins et l'évaluation clinique des personnes blessés ou accidentés 
  • Orienter les personnes si nécessaire vers le médecin du travail ou les organismes de santé ou sociaux appropriés
  • Organise le suivi et la planification des visites médicales et gère les dossiers médicaux des salariés 
  • Assure la gestion du service médicale et le secrétariat
  • Organise son activité et le fonctionnement du service médicale à partir de d'objectifs pour atteindre le résultat 
  • Assure le suivi et l'analyse des accidents du travail en lien avec l'ensemble des acteurs concernés
  • Propose et anime des groupes de travail (méthode, plan d'action, conduite de réunion, communication) visant à améliorer les conditions de travail
  • Réalise des diagnostics, propose et anime les plans d'actions de son périmètre et assure le suivi
  • Participe à l'élaboration des plans de sécurité du site et met à jour les documents (cartographie du bruit notamment)
  • Participe à des études de postes ou analyses en lien avec le médecin du travail ou experts
  • Assure le suivi des indicateurs et de tableaux de bord 
  • Tient à jour les différents registres de déclaration 
  • Alerte et fait remonter toutes informations nécessaires concernant santé/sécurité
Sécurité/Hygiène/Qualité/Environnement
  • Applique et veille au respect des règles de sécurité dans le site
  • Garantit l'élimination des déchets médicaux conformément à la réglementation
Activités associées à l'emploi / Amélioration continue/standard & Animation des systèmes de management HSE
  • Réalise l'accueil des nouveaux arrivants 
  • Identifie les actions TMS PRO et Qualité de Vie au Travail, planifie leur réalisation, assure leur avancement par l’intermédiaire de points réguliers avec les acteurs
  • Assure la mise à jour de l’évaluation des risques chimiques et suit les actions de substitution
  • Participe aux réunions du pilier IL6S HSE
  • Analyse les raisons des soins et les sièges des lésions afin de proposer des pistes de travail au pilier HSE
  • Participe aux réunions du CHSCT
  • Participe à la rédaction du bilan annuel du CHSCT
  • Rédige les fiches individuelles d’exposition aux facteurs de pénibilité
  • Anime des actions de formation en ergonomie, gestes et postures, prévention des risques chimiques et surdité
  • Assure le recensement du personnel dans le cadre des exercices d’évacuation incendie
  • Organise des campagnes de sensibilisation autour de la santé et sécurité au travail
  • Communique avec les interlocuteurs liés à son activité (internes et externes)
  • Participe à des groupes de travail

Qualifications
Profil recherché
Requis
  • Une expérience infirmier(e) d'entreprise en univers industriel confirmé (3 ans)  (Un profil infirmier seul ne suffit pas..)
  • appétence pour l'animation de la sécurité de manière opérationnelle,
  • Dimension pilotage projet
  • anaimation groupe de travail et présence terrain indispensable.
Desirable
  • Compétences ergonomie
Nous sommes fiers d’avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.
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