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Field Sales Merchandising Representative - New Westminster, BC / Représentant des Ventes sur le terrain - New Westminster, BC

Req #: 1801662
Location: New Westminster, BC CA
Other Locations:
Job Category: Sales
Job Description

With our portfolio of global Power Brands such as Oreo and belVita biscuits, Cadbury Dairy Milk and Milka chocolate and Trident gum, we’re the world’s #1 in biscuits and candy, and #2 in chocolate and gum. We’re Mondelēz International, a snacking powerhouse with operations in more than 80 countries, with approximately 90,000 employees globally and our brands are marketed in around 165 countries.

 

 

Our purpose and vision is to create more MOMENTS OF JOY by building the BEST SNACKING COMPANY IN THE WORLD.

 
As a part of Sales, you’ll put our customers at the heart of our business. By building strong relationships with every customer, big or small, you’ll help Mondelēz International become the supplier of choice and ensure we deliver world-class execution of our business plans in every store.
 
Primary Role:
 

A Field Sales Merchandising Representative is responsible for driving profitable growth for the business through the implementation and maintenance of store standards. Working within a focused sales team, the Merchandiser is performing merchandising activities across an existing customer base.

 

This role will provide in store merchandising activity in each outlet through the effective and innovative placement of point of sale and promotional material and the building of eye-catching product displays for each account to ensure all company products receive maximum exposure.

 

Responsibilities:
  • Executing the weekly priorities as outlined by the Customer Business Team to achieve desired business growth targets.
  • Achieving store standards and procedures in accordance to Perfect Store Principles such as:
    • Maintaining store shelf standards; inventory, rotation, checking date codes and ensuring plan-o-gram integrity, pricing and maintaining Point of Sale materials.
    • Displaying merchandise properly.
    • Executing layout changes and various merchandising tasks.
    • Assembling/setting up store fixtures and displays efficiently and accurately by following Plan-O-Grams.                       
  • Completing all reporting requirements while ensuring observations and issues are captured and communicated to Customer Business Team and Field Sales Manager.
  • Ensuring appropriate Point of Sale material is available for all day-to-day planned activity and opportunities.       
  • Adhering to store call plans to ensure territory call frequencies are achieved.
  • Partnering with store personnel to achieve and maintain merchandising excellence, discuss changes, and build an effective working relationship.

Important Considerations:

  • Must be able to lift boxes up to 40 pounds, bend, lift and stand for long durations.
  • Extensive travel and overnight stays maybe required.

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Vous ne connaissez peut-être pas notre Société, mais vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques notoires, chiffrées à plusieurs milliards de dollars, comme Cadbury, Milka, Prince et Oreo. Nous fabriquons certains des goûters parmi les plus populaires au monde, et nous avons à cœur de créer de savoureux moments remplis de joie d’un bout à l’autre de la planète.
Chez Mondelēz International, nous misons à la fois sur le pouvoir du Grand — et du Petit. 
 
Pourquoi le Grand? Parce que nous figurons au premier rang en matière de fabrication de chocolats, de biscuits, de craquelins, de friandises et de gommes à l’échelle mondiale. Les ventes de nos chocolats, biscuits, craquelins et friandises arrivent en première position, tandis que celles de nos gommes, en deuxième place. Plus important encore, nous employons plus de 100 000 personnes à travers le monde et commercialisons des produits dans près de 165 pays. 
 
Pourquoi le Petit? Parce que nous déployons tous les efforts nécessaires pour faire entendre la voix de tous et tisser des liens solides partout où nous allons. La combinaison du Grand et du Petit constitue le moteur de tout ce que nous accomplissons. 
 
 
Au sein de l’équipe des Ventes, votre travail consistera à mettre nos clients au cœur de nos activités. Vous établirez des liens solides avec chaque client — Grand ou Petit, vous aiderez Mondelēz International à devenir leur fournisseur de prédilection, et vous veillerez à l’exécution hors pair de nos plans commerciaux dans chaque magasin.
 
Le rôle :
 
Le représentant-marchandiseur devra stimuler la croissance rentable du commerce par la mise en œuvre et le maintien des normes du Magasin parfait. Il devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Ventes afin d’exécuter des activités de marchandisage auprès d’un bassin de clients existants.
 
Le candidat idéal devra exercer des activités de marchandisage efficaces et novatrices conformément aux principes aux points d’achats, en plus d’utiliser le matériel promotionnel et de monter des étalages de produits attrayants pour chaque compte, afin d’optimiser la visibilité des tous les produits de la Société.
 
Responsabilités :
  • Exécuter les priorités hebdomadaires déterminées par l’équipe commerciale-clients pour l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise souhaités.
  • Mettre en œuvre les normes et procédures en magasin en conformité avec les principes du Magasin parfait. Exemples :
    • Maintenir les normes relatives aux rayons, aux stocks et à la rotation des produits, vérifier les codes de date, s’assurer de l’intégrité des planogrammes, des prix et de la PLV.
    • Bien présenter la marchandise.
    • Exécuter les changements aux planogrammes et d’autres tâches de marchandisage.
    • Assembler ou mettre en place, de façon efficace ou précise, les présentoirs et les étalages en magasin conformément aux planogrammes.                       
  • Préparer tous les rapports requis en s’assurant de noter ses observations et les problèmes, et d’en faire part à l’équipe commerciale-clients et au gérant des Ventes sur le terrain.
  • Assurer la disponibilité de la PLV appropriée pour toutes les activités quotidiennes prévues et accroître les occasions d’affaires.       
  • Se conformer aux plans des visites pour assurer l’atteinte des objectifs relativement à la fréquence des visites.
  • Travailler en partenariat avec le personnel du magasin pour atteindre et maintenir l’excellence en matière de marchandisage, discuter des changements et établir une relation de travail efficace.
Considérations importantes :
  • Pouvoir soulever des boîtes jusqu’à 40 livres, se pencher, se relever et rester debout pendant de longues périodes.
  • De nombreux déplacements, dont certains de plus d’une journée, peuvent être nécessaires.

Qualifications
  • High School Diploma is required, completion of post-secondary degree/diploma is preferred
  • Valid driver’s license including a favourable driving record (a Driver’s Abstract will be requested as part of the recruitment process)
  • Previous experience working in sales, retail or a grocery environment is preferred
  • Strong organizational skills
  • Customer focused
  • Highly developed communication skills
  • Able to work independently
  • Able to lift boxes up to 40 pounds, bend, lift and stand for long durations.
  • Must be a fluent French speaker. (optional –QUEBEC Only)
 
Mondelez Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations for disabilities or other grounds protected by human rights legislation are available upon request for candidates taking part in all aspects of the employment selection process. If you are a person with a disability and have questions or would like help with your application, please contact 847-943-5460 for assistance.
 
Applicants must complete all required steps in the application process, including providing a Resume/CV, in order to be considered for this position.
 
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  • Diplôme d’études secondaires requis; diplôme d’études postsecondaires, un atout
  • Permis de conduire en règle accompagné d’un dossier de conduite positif (un dossier de conducteur sera requis dans le cadre de la procédure de recrutement)
  • Détenir de l’expérience de travail dans les ventes, le commerce au détail ou dans les épiceries, de préférence
  • Fortes aptitudes organisationnelles
  • Orientation vers le client
  • Sens très marqué de la communication
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Pouvoir soulever des boîtes jusqu’à 40 livres, se pencher, se relever et rester debout pendant de longues périodes
  • Parler couramment le français (optionnel – QUÉBEC seulement)
 
Mondelēz Canada accepte et encourage les demandes de personnes handicapées. Nous fournirons les adaptations demandées pour les handicaps ou les autres motifs protégés par les lois sur les droits de la personne aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous présentez un handicap et avez des questions, ou si vous souhaitez qu’on vous aide pour votre demande, veuillez appeler le 847-943-5460. 

Les postulants doivent passer toutes les étapes requises du processus de demande, y compris la présentation d’un CV, pour qu’on prenne leurs dossiers en considération pour ce poste.
 
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